8月22-23日，学校举行2022年新进教职工入职培训，新入职我校的42位教职工，校长谢永红，党委书记黄月初，副校长、工会主席陈迪勋、纪检书记李春莲、副校长苏建祥、党委委员廖强及各职能部门负责人参加此次培训活动。
        黄月初作开班讲话。他代表校党委校行政及全校师生欢迎42名新进教职工的加入。他指出，入职培训的目的，是帮助老师们学政策、知规章、明标准、重文化、求协同、寻幸福。他希望，新“附中人”能够尽快完成身份的转变，尽快在附中的沃土上成长起来，站稳讲台，人人争做研究型教师。 
        本次培训内容主要由师德师风教育、校史文化教育、学校常规管理、名师经验分享、教师专业发展、教育科学研究、团队建设等七个版块组成。

        李春莲作了《立德树人，你我同行》师德师风教育专题讲座，她用生动的附中故事，为老师们展现了廉者爱人的风范，并倡导青年教师要有朝气、正气、底气、和气和锐气，积极传播附中正能量；湖南师大附中植基中学校长袁建光用丰富的史料，带领大家重温学校光辉而又艰难的办学历史，感受先贤们传承的公勤仁勇、自强不息的精神力量；正高级教师、湖南省特级教师、曾任长沙市名师工作室首席名师张宇以《幸福的老师是奋斗出来的》为题，分享了一名特级教师的奋斗成长之路；生物教研组组长杨群英以新课程标准为背景，介绍了我校集体备课的方法与特色；之谟教师研修院执行院长、正高级教师、湖南省特级教师杨帆以大量生动案例为支撑，讲述研究型教师必备的专业素养与成长途径，并介绍了学校开展国家课程校本化实施研究的成果。
        为帮助新入职教师能够尽快熟悉了解学校规则，融入新集体、新环境，科研与教师发展处主任刘进球、德育与学生发展处主任李钊、课程与教学处主任黄宇鸿、校办公室主任莫晖、人力资源管理中心主任周琼分别就学校教育教学科研工作规范与要求、常规管理制度、人事劳资政策等进行了介绍。期间，学校还邀请了近年入职的青年教师代表周雅姗、李云虎、讲述了自己从与附中结缘到不断成长的感人故事，分享了他们感受到的“团结包容、润物无声”的附中印象。
        培训活动在心理教研组组长李志艳老师开展的灵动而富有深意的团建活动中结束，老师们在欢声笑语中从生疏到熟悉，在活动中领悟教育真谛与附中精神。参训教师在培训即将结束时表示，来校“第一课”即真实感受到了奔涌而来的附中磅礴力量，必将成为他们今后前进的无限动力。
        谢永红作培训总结，他对新进教师加盟附中大家庭表示感谢与欢迎，并祝愿大家来校后的工作学习与生活愉快且幸福，有所作为，大有作为。谢永红表示，青年教师是学校的希望和未来，青年教师的培养和成长是学校紧迫且艰巨的关键任务，关心、助力青年教师快速成长是学校工作的重中之重。他勉励青年教师要把“修德”，特别是修师德放在第一位，做到热爱、忠诚、友善、奉献；要让“修学”成为共识，化为行动，做到虚心好学、崇尚学术、善于创新；要主动“修为”，拓展胸襟和格局、练就过硬本领、勇于担当作为。
        最后，新进教职工在领誓人邓卓扬老师的带领下，进行了庄严的入职宣誓。 培训结束，校领导们为参训教师颁发培训证书并合影留念。
     （来源：人力资源管理中心  审核：周琼  编辑：文婷）