10月15—16日，湖南师范大学2020年科级干部“提升岗位胜任力”专题培训班在师大中和楼342报告厅举办。校党委书记蒋洪新、校长刘起军为培训班授课。我校张迪平等11位2016年来提任的科级干部参加了培训。
        课前，举办了简短的开班式，蒋洪新书记出席，周俊武副校长发表讲话，校党委委员、党委组织部部长王辉主持。
        周俊武表示，科级干部处于学校管理层中承上启下的重要环节，此次培训班的举办旨在促进科级干部的成长，提升科级干部的综合能力，为学校的发展做出贡献。他对参训学员提出了三点要求：一是要提高思想认识，正确对待此次培训；二是要处理好工学矛盾，合理安排参训时间；三是要严格遵守培训纪律要求，圆满完成培训任务。
        蒋洪新为培训班开讲第一课《大学管理者的智慧与责任》。他根据习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神，围绕大学管理者的智慧与责任，从一流大学需要一流治理讲起，阐述了作为一名优秀的大学管理者所必须具备的品质能力。他认为，高超的事务管理能力是管理者智慧的集中体现。管理者应当勤于学习，尽力成为本领域的专家；应当言行一致，说与做兼备；应当重视人才，服务好在校师生；应当在面对困难时坚定信心、不妥协退让、迎难而上。针对管理者的责任，他指出，责任的“内核”是用心做事，管理者应当有爱心、有礼貌、有担当；应当克服懒政怠政，贯彻好“三全育人”要求；应当立志高远、富有激情、把控风险，并通过建立督查工作制度解决重重隐患。他希望参训学员在为学校未来的发展做出努力的同时，注意自己的身心健康。
        刘起军以“青年干部成长漫谈”为题，强调了科级干部在学校管理中的重要性，并结合自身经历分享了有关干部成长的心得体会。他从科级干部发挥的四个方面的作用、到青年干部成长的五条路径、再到学校应该为青年干部成长提供机会与平台等方面阐述了如何促进年轻干部的成长，以此来提升我校管理队伍的整体素质与战斗力。他表示，科级干部是学校管理层的基础、尖兵、纽带与未来，学校不仅要从政治上给予年轻干部发展机会，还应从生活的方方面关心年轻干部的成长。对于年轻干部自身发展所存在的一些问题，他具体从政治站位、干事创业、团结协作、廉洁自律、身心健康等五方面论述了如何促进年轻干部的全面发展与成才。他希望通过此次专题培训，在场的科级干部可以有所学习与领悟，并在今后不断提升自己的能力，共同努力把学校建设好、发展好。
        校法律事务室主任谢志钊以《高校法律风险预防》、教育科学学院教授屈卫国以《做自己的情绪管理师》、桔子洲街道党工委书记肖弘以《提升干部执行力》、湖南省委党校副教授徐芳以《政务礼仪实务》为题分别授课。