3月2日上午和下午，校长谢永红、副校长黄月初先后到广益实验中学、梅溪湖中学走访调研，校长助理兼教育集团办公室主任康辛勇、校办公室主任莫晖陪同调研。
        在广益实验中学，谢永红一行先后走进教学楼年级组教师办公室、学生教室和办公楼行政干部及职员办公室，详细询问和了解了学校开学情况、校园文化建设情况。随后听取了广益实验中学校长廖强以《让生命温暖而幸福》为题所作的工作汇报，廖强介绍了学校年度整体目标及部门工作目标，汇报了开学阶段的重点工作，反映了学校建设发展所面临的困难，并提出了解决问题的方案和建议。
        黄月初对广益实验中学下一步的发展提出了四点要求：一是狠抓教师队伍和管理队伍建设；二是落实两个尊重，既尊重行政领导，又尊重专业领导；三是抓好人事制度改革和分配制度改革；四是抓知抓行，在做好顶层设计的同时抓好行动落实。
        谢永红用六个“新”高度评价了广益的开学工作：“新学期，新气象；新班子，新作为；新形势，新追求。”他充分肯定了广益实验中学的工作，强调了广益实验中学在附中教育集团中的重要地位，并对今后的发展提出了四点要求：要在“谋”字上动脑筋，“谋定而后动”“善谋者善成”，一定要用规划来引领广益实验中学的第二次创业；要在“敢”字上求主动，领导班子和全体教师要冷静、客观地看待目前面临的机遇和挑战，敢于担当，勇于创新，主动作为，奋发图强；要在“优”字上求发展，从顶层设计到常规落实，都要有“优”的高要求，在确保初中领跑长沙市的前提下尽快打造高中优质品牌；要在“实”字上下功夫，规划已明、目标已定，就要撸起袖子加油干，俯下身子抓落实。他强调，校本部及教育集团要认真思考和准确研判新形势下如何进一步办好广益实验中学的问题，同时要求教育集团及校本部各职能部门加大对广益实验中学发展的支持力度。
        在梅溪湖中学，谢永红一行考察了校园文化建设，重点走访了高三年级组和九年级年级组，详细了解了师生的学习、工作和生活以及复习备考情况，随后与梅溪湖中学全体教职工一道参加了庆祝“三八”妇女节登山活动。之后又召开座谈会，听取了梅溪湖中学校长晏荣贵的工作汇报，晏荣贵介绍了他本人到梅溪湖中学的履新情况，简单汇报了开学工作和对学校近期发展目标的思考。梅溪湖中学副校长张迪平汇报了高三和九年级的基本情况及奋斗目标。
        黄月初对梅溪湖中学的进一步发展提出了融合、预判、联动、辐射、创新的要求。
        谢永红从学校发展既快速又稳健，较好地传承了附中的办学理念和文化，成绩和亮点多、认可度和美誉度高等三个方面充分肯定了梅溪湖中学创办两年多来所取得的成绩，并就梅溪湖中学下一阶段的发展提出了三点要求：一要重队伍建设，教师队伍的培养与专业发展、管理队伍管理水平与素质的提升是年轻的梅溪湖中学发展的重中之重，一定要高度重视，优先发展；二要重内涵发展，上位的办学方向、发展定位、育人文化，中位的课程建设、课堂教学、课题研究，下位的教育教学及管理常规落实，要常抓不懈，专注一心，久久为功；三要重传承创新，理直气壮、旗帜鲜明地传承、弘扬附中的办学理念，一以贯之，持之以恒，创新发展。他表示要抱定“勇立潮头，引领长沙教育”的勇气和决心，将梅溪湖中学办成人民群众满意的品牌学校。